Selon un récent rapport basé sur les données des utilisateurs de LinkedIn, un site Internet de réseautage basé aux États-Unis, la région du Delta du Yangtsé est un pôle d'attraction pour les talents numériques nationaux, Shanghai jouant un rôle crucial dans la redistribution de ces talents dans la région.

Ce rapport, publié le 23 octobre et qui porte sur l'économie numérique et le développement des talents dans la région chinoise du Delta du Yangtsé, a montré que la région attirait et retenait un nombre croissant de talents numériques, avec un ratio entrants/sortants de 1,35/1.

Chen Yubo, responsable du Centre pour le développement et la gouvernance de l'Internet à l'Ecole d'économie et de gestion de l'Université Tsinghua, a précisé que le rapport identifie également le rôle pivot de Shanghai dans la direction du talent. Plus précisément, a souligné le rapport, les employés débutants représentaient plus de 40% des talents venant du reste de la région, dont 37% à Shanghai, tandis que ces employés représentaient 37% de ceux qui quittaient la ville.

À titre de comparaison, les cadres supérieurs de niveau supérieur et supérieur représentaient 16% des talents recrutés à Shanghai et près de 19% de ceux qui en sortaient.

« Cela montre que Shanghai accueille des jeunes talents numériques, dont beaucoup sont de jeunes diplômés d'autres régions de la région du Delta du Yangtsé ou de l'étranger, grâce à l'avantage que possède la ville en matière de connectivité internationale », a déclaré M. Chen, qui a ajouté que « Après avoir acquis de l'expérience dans le secteur à Shanghai pendant plusieurs années, ils peuvent partir vers d'autres villes ».

Le rapport, rédigé conjointement par le Centre pour le développement et la gouvernance de l'Internet, l'Institut de politiques scientifiques et technologiques de Shanghai et LinkedIn Chine, a également indiqué que la plupart des talents numériques issus de Shanghai travaillaient dans les technologies de l'information et de la communication (20%) et les industries manufacturières (18%), ce qui correspond exactement aux atouts industriels des provinces voisines du Zhejiang et du Jiangsu.

En général, a encore indiqué le rapport, les talents numériques de Shanghai sont répartis de manière relativement égale entre les industries, tandis que les autres villes du pays possèdent des avantages dans différentes industries où les talents sont plus concentrés. Par exemple, la concentration de talents à Hangzhou dans les secteurs des logiciels et des technologies de l'information est presque le double de celle de la moyenne du Delta. Suzhou et Wuxi dans la province du Jiangsu enregistrent quant à elles de fortes concentrations dans le secteur de la fabrication.

« Cela représente une tendance en développement assez saine dans la région, mettant en vedette une structure industrielle diversifiée et organique plutôt qu'une concurrence homogène », a analysé M. Chen, ajoutant que les pratiques dans la région fournissent une expérience précieuse pour d'autres régions.

Wang Yanping, responsable des politiques publiques et des affaires gouvernementales chez LinkedIn Chine, a quant à lui attribué l'écosystème organique de l'économie numérique du Delta du Yangtsé au réseau de villes de la région et au flux interactif de ressources et de talents ainsi qu'à un réseau de transport avancé, notamment des trains à grande vitesse.