La prime de fin d'année est toujours attendu avec grand intérêt du côté des salariés. Selon le « rapport de recherches des primes de fin d'année des entreprises 2014-2015 », dans une étude concernant 6432 sociétés, le secteur des finances d'Internet a touché le bonus le plus élevé (environ 40 000 yuans). D'après les données, 84,3% des entreprises chinoises vont allouer une prime à leurs employés.

Bien sûr, en évoquant ce sujet, certains se sentent contents et les autres sont déprimés. Cette année, un patron de la province du Jiangxi a récompensé ses 80 meilleurs agriculteurs avec une prime totale de 2,889 millions de yuans et un voyage sur l'île de Hainan, alors qu'un autre dirigeant avare a simplement offert à son personnel des collations et de la sauce de soja.

Pour verser ce bonus, la plupart des compagnies (78,5%) ont opté pour les espèces. Ce mode de paiement est très apprécié, alors qu'ils sont 8,6% à préférer une carte d’achats. La rémunération en nature, qui devient plus rare, est parfois proposée par des entreprises publiques. 4,2% des entrepreneurs ont accordé un voyage comme bonus de fin d'année.

Le montant des primes reste lié à la situation économique des provinces. Avec Shanghai qui pointe à 8 523 yuans, la plus élevée du pays, suivi par Shenzhen (8235 yuans), Beijing (7 855 yuans), Guangzhou (6 995 yuans), Hangzhou (6 601 yuans) et Suzhou (6490 yuans).

Les résidents de Xiamen, de Nanjing, de Ningbo, de Chengdu et de Tianjin toucheront eux une somme comprise entre 5 000 et 6 000 yuans.

La plupart des villes de troisième rang, accorderont une prime de 4 000 à 5 000 yuans, dont Wuhan, Wuxi, Fuzhou, Qingdao, Chongqing, Changsha, Xi’an, Dalian, Shenyang.

Trois autres municipalités accorderont une gratification de plus de 3 000 yuans : Changchun (3 998 yuans), Lanzhou (3 890 yuans) et Harbin (3 640 yuans).