La Chine a élaboré un plan visant à affecter au moins un diplômé d'université par village à l'horizon 2015, car elle souhaite optimiser son réservoir de talents au bénéfice de la direction de base.

Aux termes d'un certain nombre de directives récemment publiées par le Département Organisation du Comité Central du Parti Communiste Chinois et plusieurs ministères, la Chine va donc affecter davantage de diplômés d'université à des postes de direction dans les villages, communes et comtés dans les trois à cinq années qui viennent.

La Chine a commencé à envoyer des diplômés d'université volontaires pour travailler en tant que responsables de villages au milieu des années 1990, dans le but de contribuer au développement des zones rurales du pays, qui sont en retard par rapport aux villes dans la course vers la modernisation.

Dans un marché de l'emploi de plus en plus concurrentiel, ces emplois ruraux ont offert aux diplômés d'université des revenus stables et des politiques préférentielles pour poursuivre leurs études ou accéder à d'autres emplois publics.

A la fin de 2011, ce sont ainsi plus de 210 000 diplômés d'université qui avaient servi en tant que responsables de base dans des villages, avait rapporté en mai le Quotidien du Peuple, organe officiel du PCC.

Selon le journal, il devrait y avoir 400 000 responsables de ce genre en Chine d'ici la fin de 2015, et 600 000 à la fin de 2020.

Source: le Quotidien du Peuple en ligne