Le Conseil des Affaires d'Etat (le gouvernement chinois) a publié mercredi un plan destiné à stimuler l'emploi durant la période 2011-2015. Celui-ci vise à créer 45 millions d'emplois et à maintenir un taux de chômage urbain inférieur à 5%.

Les autorités s'efforceront de stimuler le marché du travail tout en améliorant la structure de l'emploi et en perfectionnant les règlements et mécanismes concernés afin de protéger les droits et les intérêts des employés, a-t-on appris du plan.

De 2006 à 2010, 57,71 millions d'emplois ont été créés dans les régions urbaines, et 45 millions de personnes issues de la main-d'oeuvre rurale en excès ont été mutées à des postes nouveaux, selon des données officielles.

Fin 2011, le taux de chômage urbain en Chine était de 4,1%, le même que l'année précédente.

Les conditions du marché chinois du travail seront "complexes" pendant la période 2011-2015, et le pays est confronté à une pression croissante pour créer davantage d'emplois, indique le document.

Durant ce quinquennat, le pays envisage également de créer des emplois pour 40 millions de personnes appartenant au surplus de la main-d'oeuvre rurale.

Les problèmes structurels, tels que les compétences des employés ne correspondant pas à la demande du marché du travail, sont susceptibles de s'aggraver dans les années à venir, ajoute-t-il.

Pour résoudre ce problème, le gouvernement offrira davantage de formations efficaces et adoptera une meilleure gestion du marché du travail, selon les mêmes sources.

En outre, le gouvernement s'est engagé à maintenir une croissance annuelle moyenne de 13% des normes du salaire minimum durant la même période afin de maintenir, dans la plupart des régions, un salaire minimum supérieur à 40% du salaire moyen des travailleurs urbains locaux.

La Chine a augmenté ses normes sur le salaire minimum de 12,5% en moyenne en glissement annuel durant la période 2006-2010.

Source: Xinhua