La Chine va réduire son seuil d'exigence pour l'obtention par les professionnels de nationalité étrangère diplômés à l'étranger de la « carte verte », selon une source publiée le 15 avril sur le site internet du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale (MRHSS). En tant que moyen pour attirer les talents, le système chinois de « carte verte » est de nouveau au cœur de l'attention des diverses parties.

Le 15 août 2004, les ministères des Affaires étrangères et de la Sécurité publique ont promulgué le Règlement sur l'examen et l'approbation de la résidence permanente des étrangers en Chine, qui prévoit que les gens de nationalité étrangère dont la demande est conforme aux qualifications exigées se verront délivrer la « carte verte » par le gouvernement chinois. Les gens qualifiés pour la demande définis dans le règlement sont pour la plupart des professionnels de haut niveau qui ont fourni des contributions importantes à l'État et dont ce dernier a un besoin spécial. Sept ans après l'application du règlement, on estime généralement que le seuil d'exigence est très élevé, et qu'il échoue à attirer les talents.

Selon un discours publié le 15 avril sur le site internet du MRHSS par son ministre Yin Weimin, le seuil pour la demande d'une « carte verte » sera réduit pour les talents de nationalité étrangère diplômés à l'étranger.

Dans son discours, Yin affirme que la Chine va activement innover et améliorer le système de « carte verte », en faisant des recherches pour résoudre les problèmes relatifs à l'entrée et la sortie et au séjour des étudiants diplômés à l'étranger. « Le seuil pour les étudiants de nationalité étrangère diplômés à l'étranger à demander la « carte verte » sera réduit. Des « avis sur l'amélioration du traitement de la 'carte verte' chinoise » seront établis et publiés, pour que les possesseurs d'une « carte verte » jouissent du traitement national ».

Il sera ainsi plus facile pour les ressortissants étrangers d'origine chinoise de résider dans le pays.

« La « carte verte » sert à attirer les talents d'outre-mer, y compris les ressortissants d'origine chinoise. Le phénomène de fuite des cerveaux est grave. La fuite est plus importante que le retour des cerveaux. La réduction du seuil de demande d'une « carte verte » pour les étudiants chinois de nationalité étrangère diplômés à l'étranger revêt une importance concrète pour attirer l'élite », analyse Zhang Xiangqian, directeur du centre d'études des ressources humaines et de l'institut d'administration des affaires de l'Université des Chinois d'outre-mer.

Il faut encore étudier sérieusement les modalités d'installation du seuil de demande d'une « carte verte ». « Le seuil ne peut ni être supprimé, ni être trop élevé. À ce sujet, la pratique des États-Unis peut nous servir de référence. Une liste des personnes qualifiées dont l'État a besoin est établie chaque année pour une délivrance ciblée de la « carte verte », afin d'attirer les talents d'outre-mer dont le pays a grand besoin », dit Zhang.

Source: french.china.org.cn