Face à la crise financière internationale, l'an dernier, beaucoup de régions ont tour à tour suspendu leur réajustement du salaire minimum. Mais début de 2010, dans le sillage du Jiangsu, de nombreuses provinces et villes, telles que le Zhejiang, le Guangdong, le Fujian, Shanghai ou Tianjin, ont procédé à des hausses de salaire. En moyenne, le salaire a été augmenté de 10 %, et jusqu'à 20 % dans certaines régions. D'après le Ministère chinois des Ressources humaines et de la Protection sociale, d'autres provinces vont suivre cet exemple.

Aux yeux des décideurs politiques, l'augmentation du salaire minimum pourra non seulement faciliter la vie des populations à bas revenus, mais également jouer un rôle significatif dans de nombreux domaines, tels que l'amélioration proportionnelle des revenus des habitants dans le PIB, la réduction de l'écart des revenus, l'atténuation de la pénurie de la main-d'œuvre et la stimulation de la consommation.

Avec des salaires représentant 8% du PIB total, la Chine occupe la dernière place dans le classement mondial. En effet, ce chiffre est de 55 % en Europe et aux Etats-Unis, et de 28 % dans l'Asie de l'Est et du Sud.

Dans diverses régions, le salaire minimum était auparavant bien inférieur au coût de la vie. L'augmentation du coût de la vie rend nécessaire la hausse du salaire minimum. En réalité, c'est le coût de la vie qui fait mécaniquement augmenter le salaire minimum. Par exemple, à Guangzhou, le revenu minimum était de 860 yuans par mois, mais selon une enquête effectuée en 2009 par le Syndicat général de Guangzhou, le coût de la vie y est de 1 200 yuans par mois au minimum.

En effet, la hausse du salaire minimum n'est qu'un début, elle doit être appuyée par d'autres mesures et réformes relatives au système de répartition, comme l'augmentation des investissements publics dans les projets d'amélioration du niveau de vie de la population, l'établissement d'un système de protection sociale avec une couverture plus entendue, la réduction des impôts, l'ouverture des marchés et l'élargissement de la plate-forme de l'emploi.

Beijing Information