L'augmentation des salaires des cadres des entreprises d'Etat doit s'harmoniser avec celle de leurs employés, a indiqué mardi lors d'une conférence de presse, Hu Xiaoyi, vice-ministre chinois des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.

"La disparité entre les salaires des cadres supérieurs et les employés ne doit pas être trop grande", a indiqué le vice-ministre. Celui-ci a ajouté que pour les cadres des entreprises d'Etat, le gouvernement soulignait l'intérêt de combiner les incitations financières à long terme avec celles à court terme.

Selon lui, pour réguler les plans de salaires des cadres supérieurs des entreprises d'Etat, des réformes doivent d'abord être lancées dans celles placées sous la responsabilité directe du gouvernement central avant d'être appliquées dans les entreprises d'Etat sous l'administration des gouvernements locaux.

La Chine compte actuellement 136 entreprises d'Etat sous l'administration directe de la Commission de contrôle et de gestion des biens publics du Conseil des Affaires d'Etat.

Source: Xinhua