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CHINE ET SOCIÉTÉ
Publié le 16/08/2007
La Chine poursuit sa politique de création d'emploi

A l'occasion d'un Forum pour l'emploi en Asie, qui a été inauguré le 13 août à Beijing, le conseiller d'État chinois Hua Jianming a confirmé la poursuite de la politique de création d'emploi dans laquelle s'est engagé le pays, en s'appuyant sur la croissance économique.

Ce forum se tient sous l'égide du Bureau international du Travail, avec pour thème « croissance, emploi et éthique du travail ». Lors de son discours d'ouverture, Hua Jianming a assuré que la Chine a aidé, ces quatre dernières années, près de 20 millions de chômeurs à retrouver un emploi. « Le gouvernement chinois a mis au point et appliqué une politique « active » de l'emploi. On le retrouve à travers l'émission de prêts à faible taux d'intérêt, les allègements ou exonérations d'impôts et de charges pour les entreprises et la création de postes dans le secteur de la santé , le secteur social et les services publics », a-t-il dit.

Le ministre chinois du Travail et de la Sécurité sociale, Tian Chengping, a indiqué pour sa part que ces dernières années, le gouvernement chinois s'est employé à améliorer les services de soutien à l'emploi dans les services publics, en accordant une assistance gratuite aux ruraux et urbains à la recherche d'un emploi, une allocation de sécurité sociale et des postes de travail aux familles privées d'emploi, ainsi qu'à des personnes handicapées à la recherche d'un emploi. Par ailleurs, le gouvernement chinois continuera à protéger les droits des travailleurs sur le principe de l’égalité devant l'emploi.

« La Chine n'a cessé de renforcer ses contrôles sur la protection de l'emploi, tout en améliorant les conditions de travail, afin d'aider les travailleurs de tous les secteurs en général, et les travailleurs migrants en particulier, à trouver un travail juste. Le gouvernement a annulé toutes les restrictions et les réglementations qui méprisaient les droits des travailleurs migrants et a voulu améliorer les services qui permettent à ces derniers de bénéficier d'une assurance médicale durant leur travail. Il a aussi mis en place des services et des stages de formation sur l'emploi, fait des efforts pour résoudre les difficultés financières des travailleurs migrants à bas salaire et les questions de scolarité de leurs enfants », a déclaré Tian.

Selon des statistiques, à la fin de l’année 2006, la Chine comptait 760 millions d'employés et le taux de chômage atteignait 4,1%. Ce sont les conséquences concrètes de l'immensité de la population chinoise et du déséquilibre social et économique entre villes et campagnes d'un côté, zones côtières et zones intérieures de l'autre. Pour tenter de résoudre le problème, la Chine poursuivra sa politique de développement économique tout en soutenant la création ou le maintien de l'emploi.

Dans les années à venir, la Chine accélérera la promotion de l'emploi et tentera d'assurer la sécurité sociale des travailleurs et le contrôle de l'application de la loi. Le pays prévoit également plus de sévérité contre l'emploi des enfants et l'absence de contrat de travail, ainsi que contre les salaires non payés, afin de garantir les droits et les intérêts légitimes de tous les travailleurs, y compris des travailleurs migrants.

SourceCRI



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