Il est 7h50 du matin, Li Chenglin, un stagiaire diplomé, arrive sur sa machine-outil dans son atelier et commence à se préparer comme d'habitude pour sa journée de travail dans cette usine de la province côtière du Shandong.

Il y a cinq mois, Li Chenglin a commencé une formation à la Shandong Futian Leiwo International Heavy Industry, une des 500 plus grandes compagnies chinoises, et également un centre de stage de la Jeunesse, affilié à la Ligue de la Jeunesse communiste chinoise (LJCC).

L'année dernière, 23 300 centres de stages semblables ont été créés dans toute la Chine, et plus de 270 000 jeunes Chinois ont reçu une formation, a indiqué Lu Hao, premier secrétaire du Comité central de la Ligue de la jeunesse communiste, lors de son rapport vendredi à la 3ème assemblée du 16ème comité central de la LJCC.

Les Centres de stages de la Jeunesse sont un projet de promotion de l'emploi pour les jeunes lancé début 2009 par la LJCC. Ce centre a fourni plus de 580 000 stages pour les diplômés d'université, et plus de 64 000 stagiaires ont obtenu un travail à plein temps à la fin de leur stage, a précisé M. Lu.

Affectées par la crise économique, plusieurs compagnies et entreprises ont réduit leurs plans d'embauches et ont revu leurs exigences de recrutement à la hausse.

"J'ai envoyé plusieurs CV mais je n'ai reçu que quelques réponses", raconte Li Chenglin. Avant de commencer son stage au Shandong en juin, il avait échoué à trouver du travail après avoir obtenu son diplôme à l'université de l'Agriculture du Nord-est.

Afin d'encourager l'emploi des diplômés universitaires, le bureau général du Conseil des Affaires d'Etat a annoncé en février dernier l'organisation de stages pour un million de diplômés en 2009.

Source: Xinhua