Le gouvernement chinois exhorte les autorités locales à faire de leur mieux pour répondre de manière appropriée aux licenciements de masse et aux conflits du travail plus fréquents à mesure que le ralentissement économique mondial provoque la chute de davantage d'entreprises.

La première priorité est d'assurer la stabilité de l'emploi, a annoncé le Ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale lundi.

Des enquêtes doivent être menées sur les éventuels licenciements concernant des entreprises individuelles, et notamment des usines à fort emploi de main-d'oeuvre, selon la même source. La situation du travail dans les entreprises en faillite doit être étroitement contrôlée.

En octobre, le gouvernement local de Dongguan dans la province du Guangdong, où se situent beaucoup d'entreprises à fort emploi de main-d'oeuvre, a sorti plus de 24 millions de yuans (3,5 millions de dollars) pour indemniser plus de 7 000 ouvriers qui ont été laissés sans salaire suite à la fuite de leur patron.

Des plans d'urgence doivent être formulés pour mieux empêcher et gérer les cas impliquant un grand nombre de travailleurs sans emploi, et assurer que le rapport soit fait au gouvernement de l'échelon supérieur et que les mesures appropriées soient prises au plus tôt, selon l'annonce.

Un canal plus pratique et efficace d'arbitrage des conflits du travail doit être créé afin de les résoudre à temps.

L'annonce a également exigé que des mesures soient prises pour garantir l'assurance-chômage, encourager le réemploi, et mieux servir les travailleurs migrants.

(Source: Xinhua)