Zeng Wenhui

Professeur à l'Université de Jiaotong de Beijing et membre du XI^e Comité national de la CCPPC, Wang Yufeng a confié à Beijing Review qu'elle continuerait à faire attention à l'amélioration des conditions de travail et de vie des jeunes enseignants de l'école supérieure. « J'ai fait la même proposition l'année dernière, mais je trouve que le problème n'est pas bien résolu. La vie et l'avancement professionnel des jeunes enseignants demeurent problématiques, ce qui a des conséquences sur le niveau de la formation des étudiants », a-t-elle expliqué.

Selon elle, les enseignants constituent un maillon fondamental de l'éducation. La protection des droits et intérêts des enseignants ainsi que l'amélioration de leur salaire sont étroitement liés à la qualité de l'éducation. « Pour le moment, de nombreux enseignants touchent un salaire faible, et le logement n'est pas compris. La situation reste défavorable pour leur avancement », a indiqué Wang. Elle propose de construire des logements pour les jeunes enseignants, de réduire les écarts de salaire avec les fonctionnaires, et de réformer leur système d'examen professionnel.

Selon le Plan national pour la réforme et le développement de l'éducation chinoise à moyen et long terme (2010-2020), il faut améliorer sans cesse les conditions de travail, de formation et de vie des enseignants, attirer les talents dans ce domaine, assurer et élever graduellement leurs salaires afin qu'ils approchent, voire dépassent ceux des fonctionnaires de l'Etat.

Beijing Information