Les grandes difficultés des jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi ont attiré l'attention du gouvernement chinois. Lors de la visioconférence sur l'insertion des jeunes organisée début avril, le Conseil des Affaires d'Etat a demandé aux institutions gouvernementales, établissements publics et entreprises d'Etat de ne pas diminuer les recrutements cette année. « Le gouvernement a déjà arrêté une série de mesures positives pour faciliter l'accès à l'emploi des diplômés universitaires. Malgré cela, la situation demeure complexe », a reconnu M. Zhang Dejiang, vice-Premier ministre.

Une capacité d'absorption déjà limitée

Cette année, on compte dans l'ensemble du pays 6,1 millions de nouveaux diplômés universitaires, auxquels s'ajoutent 2,5 millions de diplômés de 2007 et de 2008 encore sans emploi, le nombre d'étudiants en attente d'emploi se totalisera à 8,6 millions.

Selon un reportage du First Financial Daily concernant les débouchés sur le marché du travail des étudiants d'une université réputée en Chine, seuls 20% des nouveaux diplômés ont obtenu un contrat cette année, une part de loin supérieure à celle des années précédentes.

Le plus grand obstacle actuel est le manque de postes à pourvoir. Dans ce cas de figure, il est difficile pour les institutions gouvernementales, les établissements publics et les entreprises d'Etat de répondre à l'appel du gouvernement. Impliqués tous depuis des années dans une réforme de restructuration, celles-ci sont de moins en moins capables d'accueillir de nouvelles têtes. Quant aux départs à la retraite dans les institutions gouvernementales et publiques, environ un million par an, celles-ci ne sont pas automatiquement remplacées. Néanmoins, ces employeurs sont les plus prisés par les jeunes diplômés.

Dans le secteur privé, les PME, qui fournissaient la plupart des postes sur le marché, sont désormais obligées de limiter, elles aussi, leurs plans de recrutement à cause de la crise financière mondiale. Les nombreuses fermetures des usines dans les régions côtières du sud-est ont entraîné des fortes réductions de l'embauche.

Un problème à résoudre par de multiples voies

Récemment, M. Zhang Dejiang a demandé aux institutions compétentes à tous les échelons d'élaborer des politiques et mesures applicables avant la fin d'avril afin d'atténuer la pression de l'emploi. Des groupes dirigés par huit ministres ou vice-ministres sont déjà partis pour 16 villes et provinces afin de faire mieux appliquer les politiques et mesures en faveur de l'emploi.

En fait, des mesures sont déjà appliquées. Par exemple, les villes (municipalités relevant directement de l'autorité centrale non incluses) doivent supprimer la restriction de l'état civil; les entreprises qui embauchent des chercheurs d'emploi diplômés bénéficient de politiques préférentielles; les nouveaux diplômés universitaires sont encouragés de trouver leur place dans les institutions de base urbaines et rurales et peuvent bénéficier d'une subvention et d'une assurance sociale... A Beijing, le poste de fonctionnaire rural avec un salaire mensuel de 2000 yuans est un bon choix pour les nouveaux diplômés.

Parallèlement, le ministère de l'Education a décidé d'augmenter de 5 % le nombre des étudiants en maîtrise en 2009 tout en revoyant à la baisse les notes permettant d'admission. Sur ce point, certaines voix se lèvent pour dénoncer le fait que les écoles ne peuvent jouer perpétuellement un rôle de réserve du personnel. Prolonger la vie scolaire pourrait peut-être atténuer momentanément la pression de l'emploi, mais cela alourdira les dépenses éducatives des familles et dévalorisera les hauts diplômes.

Reconnaître la réalité et réajuster le concept d'emploi chez les étudiants

Hormis les efforts du gouvernement, les jeunes diplômés doivent s'adapter aux nouveaux changements qui se produisent dans la crise économique, tout en adoptant une attitude plus souple dans leur recherche de l'emploi. Il est temps pour eux de repenser leur concept d'emploi conformément à la réalité. Lors d'un salon de l'emploi du secteur du tourisme récemment organisé à Beijing, les diplômés sont devenus plus raisonnables et pragmatiques. Leur salaire espéré varie entre 1500 et 2000 yuans, une somme beaucoup plus modeste qu'auparavant.

Beijing Information