Pour améliorer la crédibilité de la sélection et de la nomination des cadres, il nous faudra maintenir une juste orientation dans l'emploi du personnel et sélectionner les cadres reconnus pour leur vertu, leur aptitude professionnelle, leurs résultats du travail et le soutien du public. On veillera à former et sélectionner davantage de jeunes cadres de qualité, tout en les encourageant à s'aguerrir dans les unités de base et les régions démunies et en les aidant à améliorer leur formation théorique marxiste et leurs qualités politiques. Il faudra également attacher de l'importance à la formation et à la sélection de cadres parmi les femmes et les ethnies minoritaires. Nous devrons prêter une attention toute particulière aux cadres travaillant assidûment et depuis longtemps dans des régions où les conditions sont dures et le travail, difficile. Nous veillerons à renforcer la direction des organismes du Parti et du gouvernement à tous les échelons par le choix des cadres performants issus des établissements de base ou de la première ligne de la production. En vue d'améliorer considérablement la qualité des cadres, on continuera à en former sur une large échelle, ainsi qu'à mettre en plein jeu le rôle des écoles du Parti, des instituts d'administration et des instituts des cadres. Il faudra mener à bien l'ensemble du travail lié aux cadres retraités. Nous devrons promouvoir le respect du travail, du savoir, du talent et de la créativité, nous en tenir au principe de la gestion des personnes qualifiées par le Parti, et procéder, selon une planification d'ensemble, à l'édification d'un vaste contingent de personnes compétentes, tout en mettant l'accent sur la formation des spécialistes de haut niveau et de haute qualification professionnelle. Ce n'est qu'en innovant le système et le mécanisme d'exploitation des ressources humaines et en encourageant le dynamisme créatif et l'ardeur entreprenante des travailleurs spécialisés de toutes catégories, qu'on verra apparaître une nouvelle situation en faveur de l'émergence en foule des hommes de talents et de la valorisation de leurs compétences.

5) Consolider et développer les acquis des activités éducatives des membres du Parti pour préserver leur caractère progressiste, et mener à bien l'édification du Parti aux échelons de base. En tant que source de la vitalité et de la force d'un parti marxiste comme le nôtre, sa nature progressiste ne peut être traduite que par des milliers et des milliers de ses membres hautement qualifiés. Nous nous attacherons à améliorer sans relâche la formation générale des membres du Parti, qui est une entreprise fondamentale de l'édification du Parti. Tous les membres du Parti devront étudier consciencieusement les Statuts du Parti, les observer strictement et renforcer leur conscience d'être membre du Parti. Il faudra créer un système d'analyse régulière de leur esprit du Parti, multiplier les moyens d'être utiles au peuple par la mise en place d'un système de communication et de service au profit du peuple, et parfaire le mécanisme de formation permanente permettant à ses membres de garder leur nature progressiste et de rester des éléments avancés qui retiennent par cœur leur objectif et qui s'attachent au peuple. On veillera à renforcer la gestion des membres du Parti migrants, à intensifier l'activité du Parti parmi les travailleurs migrants en ville, et à établir et perfectionner le mécanisme de gestion dynamique et intégrée des membres du Parti urbains et ruraux. Il faudra par ailleurs améliorer la qualité de nouveaux adhérents au Parti, optimiser la composition du corps du Parti et sanctionner à temps les membres qui ne sont plus dignes de ce titre.