PDG de Haier : Comment l'entreprise peut-elle contribuer à l'édification d'une société harmonieuse ? |
Huang Wei « Le développement scientifique et la société harmonieuse sont reliés par des liens de causalité », a déclaré Zhang Ruimin, PDG de Haier et délégué au XVIIe Congrès du PCC. Il a expliqué le 16 octobre, le rôle joué par les entreprises dans l'édification d'une société harmonieuse, lors d'un entretien accordé aux journalistes chinois et étrangers au Centre de presse. Zhang est considéré comme l'un des représentants d'une couche sociale émergente, et son entreprise est le quatrième producteur d'appareils électroménagers blancs au monde. D'après Zhang, pour un homme d'affaires, il faut d'abord réaliser des bénéfices par la vente de ses produits, ensuite, il faut permettre aux employés d'adhérer à des valeurs. Si les employés adhèrent à ces valeurs, ils pourront permettre à l'entreprise de réaliser des bénéfices constants par l'amélioration des produits. De cette manière, les entreprises qui obtiendront plus de bénéfices pourront permettre d'améliorer le niveau de vie des employés. Au sein de son entreprise, les employés sont en train de devenir une question fondamentale pour le développement des activités. La conception de l'entreprise du recrutement a évolué. « Auparavant, nous établissions les objectifs de l'entreprise en fonction de la main d'œuvre dont nous disposions. Aujourd'hui, le nombre et les catégories des employés sont fixés selon les besoins de l'entreprise. Pour certains postes administratifs, nous n'avons pas hésité à recruter à l'échelle mondiale des hommes compétents. Zhang estime que la réaffirmation des valeurs humaines devrait être une priorité au cours de l'édification d'une entreprise et d'un monde plus harmonieux.
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