Avec la fin de la Fête du printemps, de nombreux travailleurs migrants sont de retour dans les villes. Au vu de la pénurie de main-d'oeuvre qui a caractérisé le marché du travail ces dernières années, les employeurs sont sur le pied de guerre pour attirer plus de travailleurs. Et pour les travailleurs migrants, les emplois sont plus nombreux et mieux payés.

Pour de nombreuses entreprises de la province du Zhejiang, le recrutement se déroule à la gare. Ici, dans la ville de Shaoxing, les travailleurs migrants sont harcelés d'offres d'emploi dès leur descente du train.

Zhu Xiaofeng

Chargé de recrutement

Jingdongfang Display Tech. Company

"Notre échelle de production se développe et nous avons besoin de 50 ouvriers de toute urgence."

Wei Haifeng

Chargée de recrutement

Zhende Medical Co., LTD.

"Nous sommes venus ici deux fois, et aussi à la gare routière. Nous avons distribué nos publicités et s'ils souhaitent travailler pour nous, nous les conduisons directement à l'entreprise."

Pénurie de travailleurs migrants

La plupart des travailleurs sont toutefois de retour avec un contrat de travail déjà en main.

Avez-vous trouvé un emploi?

Oui.

Vous l'avez trouvé l'an dernier? Avez-vous changé d'emploi?

Non. Je retourne dans mon ancienne entreprise.

Beaucoup d'employeurs doivent faire avec la hausse du coût du travail. Dans la ville de Shenzhen, le salaire minimum est passé de 1 500 à 1 600 yuans par mois, un record en Chine. Cette mesure a attiré de nombreux ouvriers dans la ville. Et sur le marché du travail de Shenzhen, les avantages sociaux des travailleurs sont clairement stipulés. Les salaires varient entre 2 et 4 mille yuans par mois.

"Quelques entreprises seulement ont commencé à recruter les années passées. Mais cette année, plus d'entreprises sont présentes et elles proposent des salaires plus élevés qu'avant."

Mais pour certains employeurs, la hausse des coûts est un problème.

"Nous payons chaque travailleur 3 à 4 mille yuans par mois. C'est un véritable fardeau pour les petites entreprises."

D'autres sont optimistes et estiment que cette pression sur les coûts encourage une réforme industrielle qui bénéficiera à leurs entreprises sur le long terme.

Source: CCTV